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2019.05.31
42.5
さて、この数字はなんの数字でしょうか？
私の偏差値・・・ではありません。
私の体重・・・でもありません。
すみません。ダダスベリですね。
はい、タイトル通りです。
「歳」です。
転職者の平均年齢が上昇
2018年から顕著に転職者の方の平均年齢が上がっています。
10年前は35歳超えたらもう厳しいと言われていた時代が嘘のようです。
いま36歳の方がいたら
「若い！！いいね！！脂乗ってるね！！」
と言われます。10年でこれだけ変化します。
転職者の平均年齢
では2018年当社パチンコ転職ナビから転職した人の平均年齢は何歳なのか
そう！
それが42.5歳です。
人生100年時代の今、40歳は年寄りではないのです！
40代こそ脂がのっているのです。
実際に転職した方の平均年齢が42.5歳と出ています。
※当社のデータからの数値です
内定が出る人でない人
因みにですが、40代でも内定がバンバン出る人とそうでない人がいますので、必ず転職できるわけではありません。
内定が出る人は、年齢関係なく明確です。
■ 謙虚である
■ 周囲や環境を理由にせず、自分自身に矢印を向けて課題解決をしてきた人
■ マネジメントが出来る方。
※言葉では簡単そうで出来ているという人が8割ですが、実際私がお会いすると1割くらいです
■ 健康で、清潔感があり、明るい方
この4つがあれば、経験（スキル）も必要ですが、なにかしら内定はほぼ確実にでます。
話は反れましたが、転職者の平均年齢42.5歳
でも、ここには見えない壁があります。
43歳の壁
42歳までは40歳と同じように見えるのか書類通過率が高い傾向にあります。
例えば、この通過率を100%とします。
では43歳以降の通過率はというと、一気に落ちて50%くらいになります。
44歳～46歳は25％くらいです。
これが、43歳の壁です。
勝手に私が名付けましたｗ
では、43歳以降だと無理かと言えば、無理ではありません。因みに当社からはここ6か月で、52歳の方49歳の方がそれぞれ店長職以上で転職されております。
面談した私から見ても、納得できるくらいの人格者です。年齢だけでは書類選考が見送られてしまうかもしれませんが、当社は企業様へ、担当者が言葉をプラスして伝えます。
ここが大きいのです！
ですので、転職者の方にはめんどくさいと言われる1対1の面談を昔から変えずにおこなっているのです。年齢なんかよりも、その人の良さを伝えること、面接の接点を生み出すこと。
これが当社が出来ることだと思います！
内定するしない
入社するしない
こればかりはどうしようもできませんｗ
それでは、皆さままた次回♪
