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【パチ転ナビ】キャリアアドバイザーのブログ

※【パチ転ナビ】は弊社登録商標です

  • 【3月末までの期間限定】お友達紹介でAmazonギフト券10,000円を全員にプレゼント

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    • キャンペーン

    2023.12.31

      「パチンコ転職ナビ」は、全国のパチンコ関連企業の求人情報を取り扱い、厚生労働省許認可のエージェントが無償で転職サポートを行う転職支援サービスです。   これまでの経歴や、希望条件を登録することで、 […]

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  • 自宅から通いで1時間以上かかるパチンコ店への転職は不利か?

    自宅から通いで1時間以上かかるパチンコ店への転職は不利か?

    • お役立ち情報
    • 転職関係

    2024.10.24

        家族や家の関係で自宅からの通いを希望する方がいらっしゃいますが、企業側からの印象はどうなのでしょうか?     今回は【自宅から通いで1時間以上かかるパチンコ店への転職は不 […]

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  • 実は転職しない方がいい人もいる byパチンコ転職ナビ

    実は転職しない方がいい人もいる byパチンコ転職ナビ

    • お役立ち情報
    • 転職関係

    2022.08.22

        タイトルにも書きましたが、世の中には転職しない方がいいと思われる方もいます。 転職支援をしている側がこのようなブログを書くのはおかしいかもしれませんが(*_*) パチンコ転職ナビのキャリアアド […]

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  • パチンコ業界への内定率をUPさせる方法~経験者編~

    パチンコ業界への内定率をUPさせる方法~経験者編~

    • 転職関係

    2022.06.13

        今回は現在や過去にパチンコ業界で勤務経験があり、他のパチンコ店への転職を検討されている方向けのブログです。   どのようにすれば内定率がUPするのか、企業側への印象が良くなるのかを説 […]

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  • Z世代の採用は動画で惹きつける

    Z世代の採用は動画で惹きつける

    • ヒトナビ通信記事

    2022.06.02

      前回は、若年層の採用が今後一層厳しくなることがほぼ確実に予想されるため、年齢フィルターを一度外し、40代でも一度会ってみて採用の判断をオススメします。とお伝え致しました。   今回は、若年層の採用 […]

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  • 年齢フィルターを一度排除して採用活動をしてみる

    年齢フィルターを一度排除して採用活動をしてみる

    • ヒトナビ通信記事

    2022.05.11

      私、2023年卒の新卒採用に苦戦しております。 昨年よりも応募者が集まらない状況に私なりに色々と考えてみました。   日本の人口ピラミッド ※総務省 国勢調査及び国立社会保障・人口問題研究所 将来 […]

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  • 前職調査とは?パチンコ転職ナビが解説!

    前職調査とは?パチンコ転職ナビが解説!

    • お役立ち情報
    • 転職関係

    2022.04.21

        前回はリファレンスチェックについて説明しましたが、今回は前職調査について説明します!   リファレンスチェックについてはこちら↓ リファレンスチェックとは?パチンコ転職ナビが解説! […]

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  • リファレンスチェックとは?パチンコ転職ナビが解説!

    リファレンスチェックとは?パチンコ転職ナビが解説!

    • お役立ち情報
    • 転職関係

    2022.04.19

        みなさんは ・リファレンスチェック ・前職調査 という言葉を聞いたことがありますか?   どちらも中途社員を採用する際に企業が求職者の前職や現職に連絡し、求職者に対しての質問を行うこ […]

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  • 月給制と年俸制の違いをパチンコ転職ナビが解説!

    月給制と年俸制の違いをパチンコ転職ナビが解説!

    • お役立ち情報

    2022.03.11

        会社からもらう給料の支払い制度として、 ・月給制 ・年俸制(ねんぽう) があります。 今回は月収制と年俸制の違いについて、パチンコ転職ナビが説明します!   ■年俸制と月給制の違いは […]

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  • 令和3年上半期雇用動向調査結果からみるパチンコ業界の採用

    令和3年上半期雇用動向調査結果からみるパチンコ業界の採用

    • ヒトナビ通信記事

    2022.10.11

    パチンコ業界の転職市場ですが、個人的には過去10年前、5年前、3年前と比べて年々採用難易度が上がってきているように感じております。ここでの採用難易度とは、仮に10年前は【大卒2社、35歳、MG】の求職者を採用できた企業が […]

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