MENU

パチンコ業界の転職ならパチンコ転職ナビ

400万~499万円の求人一覧

  • 求人No.968844

    徳島県/副店長/年収480万円の求人

    副店長

    徳島県徳島市

    想定年収:480万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許、自家用車
    • 現在店長職以上で勤務している方

    福利厚生

    昇給年1回/賞与年2回/有給休暇/残業・休日出勤手当/慶弔休暇/役職手当/関東手当(2万円5千円)/各種保険完備

  • 求人No.758413

    東京都/主任/年収450万円の求人

    主任

    東京都八王子市

    想定年収:450万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で主任以上の経験がある方
    • 店舗近くに引越し可能な方

    福利厚生

    昇給年1回(7月)/賞与年2回(6.12月)/通勤手当/引越手当/住宅金補助/役職手当(当社規定により支給)/健康促進手当(煙草を吸わない方が対象) /退職金制度/同好会制度/社員旅行/保養所/慶弔休暇/有給休暇/特別休暇/各種保険完備

  • 求人No.482964

    千葉県/副店長/年収430万円の求人

    副店長

    千葉県松戸市

    想定年収:430万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で店長以上の経験者
    • 全国転勤が可能な方(関東・九州)
    • 最終学歴が高校卒業以上

    福利厚生

    昇給・賞与あり/通勤手当/残業手当/深夜手当/家族手当/住宅手当/年次有給休暇/慶弔休暇/特別休暇(年3回、最大7連休)/産前・産後休暇/育児休業/介護休業/定期健康診断/永年勤続表彰制度/褒賞・表彰制度/退職金規定/再雇用規定/住宅手当又は社宅制度/各種保保険完備

  • 求人No.502987

    埼玉県/主任/年収450万円の求人

    主任

    埼玉県上尾市

    想定年収:450万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 副店長職以上の経験者

    福利厚生

    賞与/会社所有スポーツクラブ無料利用/社宅完備/住宅手当/定期健康診断/産休・育児休暇制度/永年勤続表彰制度/各種祝金(出産等)/会社所有カフェ・フード社員割引/会社所有託児所社員割引等/各種保険完備

  • 求人No.273462

    埼玉県/副主任/年収478万円の求人

    副主任

    埼玉県日高市

    想定年収:478万円

    必要な能力と経験

    • 普通自動車免許
    • 現在主任以上で在職している方
    • 最終学歴が高卒以上の方

    福利厚生

    賞与あり(年3回・7月と12月と3月)/リフレッシュ・慶弔・特別休暇/役付手当/技能資格手当/エコ手当/携帯手当/休日出勤手当/単身赴任手当(月2万5000円)/新入社員研修/営業研修/管理監督者研修/階層別研修/パソコン研修/ビジネスマナー研修/各種保険完備

  • 求人No.436063

    千葉県/主任/年収450万円の求人

    主任

    千葉県印西市

    想定年収:450万円

    必要な能力と経験

    • 現在パチンコ店で副店長以上で在職中の方
    • 個人主義ではなく、チームプレーを重んじれる方

    福利厚生

    昇給/賞与/通勤手当(上限2万円)/住宅手当(上限2万円)/家族手当(妻5千円、第1子2千円、第2子3千円、第3子5千円)/残業手当/深夜手当/資格手当/各種保険完備

  • 求人No.1710014

    東京都/リーダー/年収480万円の求人

    リーダー

    東京都墨田区

    想定年収:480万円

    必要な能力と経験

    相手の事を考えられる誠実な方 課題解決できる方 PDCAを自分でまわせる方

    福利厚生

    通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(月25,000~30,000円)、退職金制度(勤続3年以上、会社規定の退職金有) 育休取得(育休後復帰率80%)、遊技関連年金基金(任意での個人積み立て)、保養施設、人間ドック一部会社補助(会社規定あり) 、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、賞与:年2回

  • 求人No.345143

    栃木県/副店長/年収450万円の求人

    副店長

    栃木県足利市

    想定年収:450万円

    必要な能力と経験

    • パチンコ店で副店長職以上の経験者

    福利厚生

    評価制度(年2回、1・7月評価)/賞与年2回/交通費支給(社内規定あり)/県外異動手当/長距離通勤者手当/資格手当/店舗手当/住宅手当(社内規定あり)/産前産後・育児休暇制度/知人紹介制度(報奨金最大10万円)/各種保険完備

pagetop